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智联招聘集团CEO郭盛:降门槛解决大学生就业困境

作者:ag88.com时间:2018-11-04 15:15浏览:

  2016年是中国经济关键的一年。多重因素的影响下,市民反映自己莫名成公司法人 连接大学生的就业问题将面临更大挑战。我们希望能够与政府、社会一同为大学生就业提供支持:一是政府与招聘企业联手,创新招聘模式,消费者行为学 案例分析。通过开通线上招聘专区,举办线下专场招聘会等举措,为大学生就业努力;二是打破门槛、完善机制,打破唯“学历”任用的门槛,推行就业能力认证考试,让更多有能力的大学生顺利就业;三是加强培训,加强在校大学生的实践课程和职业规划公开课,为就业做好准备,避免学生“断崖式”进入职场。

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